（一）思想素质：遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，认同学校文化，服从学校工作安排。
（二）身心素质：身体健康，性格开朗，具备良好的心理素质，抗压能力强。能胜任高中或中职学段学科教学工作，能担任班主任或行政干部管理工作者优先。
（三）专业素养：
1、具有大学本科及以上学历；
2、专业功底扎实，业务素质过硬，所学专业或教资专业与所报的执教专业对口，并具有相应学科的教师资格证；
3、要求熟练使用办公软件；
4、语文、英语专业普通话水平要求二级甲等以上，其他专业普通话水平为二级乙等以上；
5、计算机专业课教师能任教C语言、硬件检测、计算机网络者优先。
（四）年龄要求：22周岁——45周岁，硕士学位或副高级职称年龄可放宽至55周岁以下，学科带头人教师年龄可放宽。
1、学校薪资待遇，新入职教师4000-8000元/月，骨干教师、学科带头人、杰出教师薪资面议。
2、录用教师签订正式合同，转正购买“五险”。
3、学校提供免费食宿。
（一）线上报名
将个人简历、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、计算机应用能力等级证书、普通话水平等级证书、职称证书等证件证书的扫描件打包后发送至邮箱1150987242@qq.com，邮件主题及文件均命名为“应聘学科＋姓名＋电话号码”（例如：语文教师＋张三＋18888888888）。不按要求报名者一律不受理，如发现资料造假者，一律取消应聘资格。
（二）招聘程序
1、电话通知简历初审通过的老师来校进行无生试讲、面试。
2、试讲，自行准备20分钟所报学科课程，到校后进行现场无生试讲。
3、面试，面试时出示身份证和相关证书原件及复印件，复印件需装订成册。
4、通过试讲、面试的老师，学校将于3个工作日内通知来校办理手续。
